В Тамбовстате посчитали зарплаты жителей области
В Тамбовстате посчитали уровень зарплат, которые выплачивали в течение прошлого года сотрудникам разных сфер. По данным специалистов, в январе-декабре прошлого года среднемесячная зарплата работников организаций и предприятий региона составила 44,7 тысячи рублей. По сравнению с 2022 годом она увеличилась на 15,2%, однако, реальные заработки, рассчитанные с учётом роста потребительских цен у тамбовчан выросли лишь на 8,5%.
В последнем месяце прошлого года средние зарплаты достигли 60,6 тысячи руле, что на 14,4% больше, чем в декабре 2022-го, реальное же повышение произошло на 7,4%.
Как и в прежние годы, прослеживается огромная разница между зарплатами сотрудников разных сфер. Больше всего, по данным статистики, в нашем регионе получают сотрудники финансовых и страховых организаций. Их доходы достигали 71 тысячу рублей, что в 1,6 раза больше среднеобластных зарплат. Меньше всего в прошлом году получали сотрудники сферы услуг – их средние заработки сложились на уровне чуть меньше 24 тысяч рублей, а это на 46,5% меньше, чем в среднем по области.
Зарплаты работников сельского, лесного хозяйства, охоты, рыболовства и рыбоводства оказались почти на 20% больше среднеобластных, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата была выше среднеобластной на 19,5%, в денежном эквиваленте это 53,4 тысячи рублей. Немного меньше получают в нашем регионе специалисты обрабатывающих производств – 50,7 тысячи рублей, что на 13,4% больше средних зарплат по региону. Не лучшим образом обстоят дела с зарплатами в строительной отрасти. В прошлом году специалисты этой сферы получали зарплату почти на 18% меньше, чем среднеобластные, их доходы составляли 36,7 тысячи рублей в месяц. Ещё меньше, чем строители в Тамбовской области получают работники образования – их ежемесячные доходы в 2023-м не превышали 35,3 тысячи рублей, что более, чем на 20% ниже среднеобластных зарплат. Специалисты здравоохранения и социального обслуживания в 2023-м получили чуть меньше 40 тысяч рублей, что опять же дотягивает до средних заработков, сложившихся по региону.
- По данным на 1 февраля 2024-го перед 147 работниками существовала задолженность по зарплате, - говорят в Тамбовстате. – Её общий размер составил 19,8 миллиона рублей. Несвоевременно платили зарплату на обрабатывающих производствах, в водоснабжающих организациях, строителям и агентам по недвижимости.
Безработными числятся 2,8% тамбовчан
В Тамбовской области из почти 500-тысячного трудоспособного населения, работу имеют 485,5 человек или 97,2%, 13,9 тысяч тамбовчан или 2,8% считаются безработными. На предприятиях и в организациях области, в 2023 году работали 245,2 тысячи человек, что на 0,3% меньше, чем в 2022 году. Меньше сотрудников стало в сфере обслуживания, кроме того, ряд предприятий перевёл своих специалистов на режим неполной занятости. В последнем квартале 2023-го неполную рабочую неделю или неполный рабочий день был у 3,4% сотрудников крупных и средних предприятий Тамбовской области. На такой режим люди переходили по соглашению с работодателем. Ещё 0,8% работников находились в конце прошлого года в состоянии простоя, который произошёл как по вине работодателей, так и по независящим от них причинам. На учёте в службе занятости в конце 2023 года стояли почти 2 тысячи человек, 1567 из них получали пособие по безработице. Больше половины тех, кто не может трудоустроиться или 53,1% - женщины. Наряду с этим на тамбовских предприятиях растет число вакансий, в конце декабря они представили в службу занятости данные о потребности 9,8 тысяч сотрудников. В конце 2022-го потребность в рабочих была меньше – 8,1 тысячи человек. Подсчитано, что на каждые 100 вакансий приходится порядка 19 человек. Правда не всегда безработные могут им соответствовать в силу своей специальности и навыков. Тем не менее в прошлом году с помощью службы занятости работу нашли 3,4 тысячи тамбовчан, профобучение по новым специальностям прошли в прошлом году 801 человек, ещё 548 человек отправили на общественные работы.
